María la bailarina
Después del trabajo se fue a su casa en Nueva York, a un estudio llamado Club Washington, un lugar de entretenimiento exótico. Estaba en el negocio desde 2017 y era bailarina. Tenía 29 años y la cartera llena de dinero en un taxi de regreso a casa cuando su alegría se convirtió en frustración.
Miró una vez más las quejas de las otras strippers y notó que los clubes les prohibían recibir las cantidades que ella ganaba en una noche. Se atropellaban con poca ropa y movimientos provocativos para recibir una buena propina. En un momento de furia, María escribió lo que sentía en Instagram”. Estoy cansado de que mis compañeros bailarines de Nueva York no reciban lo que se merecen.
Ni yo ni las otras strippers deberíamos tener que salir de casa para recibir un cheque de mierda". Más publicaciones de María siguieron en Instagram. Esa semana todo lo que había publicado fue el centro de atención, había ganado miles de seguidores. En unos meses, ella y otras strippers se unieron a la protesta en la calle. Entre otros eslóganes decían que el estigma conduce a la violencia. Su mayor preocupación eran los derechos en esta profesión, que se violan constantemente, desde el robo de salario hasta el acoso sexual y la discriminación racial. El striptease es un trabajo legal como cualquier otro. En Estados Unidos hay derechos y regulaciones en discotecas.
Por ejemplo, en San Diego, la ley de los seis pies es larga y las strippers deben permanecer a nueve metros de distancia de los clientes. El problema es que los legisladores tienden a ignorar estos derechos. Generalmente no se les respeta. Uno de los mayores problemas es la forma sutil en que el dinero fluye entre sus filas. Las strippers se consideran trabajadoras independientes y no contratadas, por lo que pueden trabajar las horas que quieran, vestirse como crean que les quedará mejor y recibir lo que acuerden. Esto no sucede.
A menudo se les niegan sus derechos. En lugar de eso, se les da una cantidad de horas en el sitio, se les dice cuánto cobrar y se les dice que usen lo que quieran. Por tanto, deben considerarse empleados del club. Si tienen derechos como deducción de impuestos, seguridad social, contratos y otros derechos de los empleados. Marie sigue luchando por los derechos de las strippers levantando consignas como: Nos violan en el trabajo, ¿qué podemos hacer? ¿Quejarse ante recursos humanos? Esto tiene que terminar. Esperamos que Marie y sus colegas profesionales puedan hacer valer sus derechos.